Un angajator din Italia trebuie să-i plătească unei românce suma de 31000 de euro, cu titlu de daune. Asta au decis judecătorii italieni după ce badanta s-a plâns că nu-i sunt respectate drepturile de muncă. Românca a reclamat lipsa odihnei, neplata salariului în timpul concediului legal de odihnă sau medical, plus abuzurile la care a fost supusă. După doi ani de procese, magistrații au hotărât că i-au fost încălcate drepturile de muncă. Astfel, a obligat familia care a angajat-o ca îngrijitoare să-i plătească toate salariile restante și să achite și suma de 31000 de euro, cu titlu de daune, inclusiv morale, scrie site-ul cititulnudoare.ro

Sentința este definitivă, iar angajatorul italian va fi executat silit, dacă nu va achita suma stabilită de instanță. Presa internațională a relatat, de asemenea, în repetate rânduri despre cazurile în care româncele sunt exploatate prin muncă de familiile italiene.

Autoritățile din România atrag atenția că nu este legală angajarea fără contract de muncă, iar litigiile de muncă s se pot soluționa de cele mai multe ori la Sindicatul din regiunea în care locuiește angajatul străin.

Badantele românce din Italia susțin că, adesea, trebuie să-i lămurească pe angajatori cu privire la cel de-al treisprezecelea salariu, un drept recunoscut în Uniunea Europeană.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News