Poți descărca aplicația:
Get it on App Store Get it on Google Play
O menajeră româncă din Anglia laudă condițiile financiare și mentalitatea familiei pentru care lucrează: „O dată nu i-am auzit ridicând tonul”
WhatsApp
O româncă angajată ca menajeră într-o familie de profesori din Anglia a relatat recent experiențele pozitive pe care le-a avut în această țară, subliniind diferențele majore dintre modul în care este tratată de actualii săi angajatori și experiențele sale anterioare din România.
O menajeră româncă din Anglia laudă condițiile financiare și mentalitatea familiei pentru care lucrează: „O dată nu i-am auzit ridicând tonul”

Femeia, care a dorit să rămână anonimă, lucrează de mai mulți ani pentru o familie de profesori din Anglia, unde își desfășoară activitatea de menajeră în casă. Într-un interviu acordat publicației „Anunțul UK”, aceasta a mărturisit că este încântată nu doar de condițiile financiare, ci mai ales de calitatea umană a angajatorilor săi.

„Lucrez în Anglia la o familie de profesori. Lucrez în casă. Le fac curat. Nu e nicio rușine, muncesc cinstit. Mă plătesc bine, dar și mai încântată sunt de calitatea lor umană”, a spus ea.

Românca apreciază în mod special faptul că angajatorii săi îi arată respect și considerație: „O dată nu i-am auzit ridicând tonul și nici măcar să mă critice cu subînțeles. Oamenii țin minte când e ziua mea, îmi iau flori și mă trimit acasă să stau cu ai mei”.

 

„Salariul mi-l măresc în fiecare an fără să le cer eu”

 

Ea a subliniat și alte aspecte pozitive ale relației cu angajatorii săi, printre care primele oferite de sărbători, precum și concediul legal și majorările anuale de salariu care au loc fără să le ceară ea.

„Primă de Paște, primă de Crăciun, concediu legal. Salariul mi-l măresc în fiecare an fără să le cer eu”, a adăugat românca.

Românca a comparat această experiență cu cea pe care a avut-o în România, unde a lucrat, de asemenea, ca menajeră pentru o familie înstărită, dar s-a confruntat cu condiții mult mai puțin favorabile.

„Înainte să vin în Anglia, lucram la fel, dar la o familie de parveniți, la noi în țară. În 3 ani, nu mi-au mărit o dată salariul. Îmi ziceau că mai găsesc 100 la poartă, dacă nu îmi convine. Plata se făcea mereu cu întârziere, ‘că nu ne-au intrat nici nouă’. Ea era toată ziua cu inspecția. Când nu era în toane bune, arunca pe jos după ce măturam și se lua de mine că fac treabă de mântuială”, a povestit ea.

 

Diferența dintre România și Anglia

 

Un incident care i-a rămas întipărit în memorie a fost momentul în care a uitat să scuture preșul de pe hol, iar angajatoarea din România a sunat-o noaptea, în stare de ebrietate, să o critice.

„Odată, recunosc, am uitat să scutur preșul de pe hol și m-a sunat noaptea pilită. M-a luat direct cu alea grele: mi-a tăiat 10% din salariu pe două luni. Dar i-a ieșit doar pe o lună. În a doua lună, eram deja în Anglia. Nu i-am anunțat. Îmi amintesc că m-a sunat tot ea, dimineața, să mă întrebe unde sunt. Și cât îmi mai ia să ajung. Acum i-am băgat eu din alea grele.”

Aceste experiențe contrastează puternic cu cele din Anglia, unde spune că este tratată cu respect și considerație. Femeia consideră că alegerea de a pleca din România a fost una inspirată, nu doar din punct de vedere financiar, ci și pentru starea ei de bine și demnitatea personală. „Aici mă simt respectată și apreciată. Mă bucur că am luat această decizie. În Anglia, oamenii apreciază munca cinstită și te tratează cu demnitate, indiferent de poziția pe care o ai”, a concluzionat ea.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News

WhatsApp
Top cele mai citite știri
Crossuri parteneri
Internațional Vezi toate articolele
Iti place noua modalitate de votare pe stiridiaspora.ro?
pixel