Salariile asistenților medicali care aleg să lucreze în Germania rămân unul dintre cele mai discutate subiecte în rândul personalului medical român. Invitat la emisiunea "Departe de România" moderată de Gabriel Nuță-Stoica, Vlad Ruja, specialist în recrutarea cadrelor medicale pentru Germania, a explicat în detaliu cât câștigă efectiv un asistent român și de ce „nu umblă chiar câinii cu covrigi în coadă”.

„În Germania, în contractul de muncă este trecut întotdeauna salariul brut. Însă oamenii vor să știe exact câți bani le rămân în mână”, a început Vlad Ruja.

Urmărește emisiunea integrală, o ediție plină de informații interesante și utile:

Ce salarii au asistenții români în Germania

Potrivit acestuia, există două situații distincte:

Când asistentul vine fără recunoașterea diplomei și fără examenul de limbă B2

Salariul brut pornește de la 3.000 de euro și poate ajunge la 3.700 de euro lunar, la care se adaugă sporuri pentru ture de noapte, duminici și sărbători legale.

Când asistentul are recunoașterea profesională completă

Salariile sunt sensibil mai mari, dar specialistul a insistat pe diferențele de net în funcție de clasa de impozitare – sistem care influențează decisiv suma finală.

„Cele șase clase de impozitare sunt esențiale”, a continuat Ruja. „Clasa 1 este pentru cei necăsătoriți – din păcate, ei sunt cei mai dezavantajați și rămân cu cei mai puțini bani în mână. Cei căsătoriți intră automat în clasa 3 și câștigă mult mai mult net. Dacă soțul și soția au salarii aproximativ egale, fiecare intră în clasa 4.

Există și o situație specială: când asistentul vine singur în Germania, iar soțul/soția rămâne în România. Atunci asistentul poate intra în clasa 3 de impozitare – cea mai avantajoasă – iar partenerul rămas acasă primește clasa 5. Pentru asta este însă obligatorie o cerere specială la administrația financiară germană imediat după sosire.”

Vlad Ruja spune că asistenții români pot ajunge la salarii de 4000 - 4500 euro brut. 

"Mulți cred că umblă câini cu covrigi în coadă în Germania"

Întrebat direct de moderator dacă „umblă câinii cu covrigi în coadă” în Germania, Vlad Ruja a fost categoric:

„Mulți chiar cred asta, dar lucrurile stau un pic diferit. Este nevoie să te pregătești foarte bine. Primul și cel mai important lucru este să înveți bine limba germană – aceasta este cheia integrării. Dacă vii cu cunoștințe slabe de germană, nu vei reuși să te integrezi, nu vei reuși să-ți creezi relații sociale pe termen lung și vei rămâne dezamăgit.

Mulți cred că limba germană se învață în trei luni – este complet fals. Este nevoie de timp. Noi, prin proiectul nostru, oferim cursuri gratuite de germană și nimeni nu pleacă în Germania până nu atinge nivelul minim necesar pentru a comunica eficient îngriji pacienții și pentru a se integra.”

Specialistul a atras atenția și asupra altor obstacole:

„Există și bariera culturală. Mulți români sunt obișnuiți să fie mai flexibili, însă în Germania lucrurile sunt foarte clare, foarte bine puse la punct. Și există și multă birocrație – cu plusuri și minusuri. Din păcate, mulți nu acceptă această birocrație și nu se adaptează. De aceea, așteptările foarte mari pe care le au unii asistenți medicali îi fac să se lovească apoi de această realitate.”

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News