Schimburi grele și condiții de muncă prea stresante și dificil de susținut, chiar cu preţul sănătăţii spatelui. Fără pauze, nici măcar la prânz, sau odihnă, muncind în fiecare zi de la 6 dimineața până la 10 seara.
Din ce în ce mai mulți muncitori care au lucrat pentru compania gigant care vine mobilier la prețuri accesibile, Mondo Convenienza, iau măsuri pentru a da în judecată firma care gestionează faza de transport și asamblare a mobilierului din Settimo Torinese.
Iniţal, opt lucrători s-au adresat avocatei Caterina Biafor (au început deja un proces civil și au depus plângeri penale la carabinieri).
Acum un alt grup de aproximativ 12 angajaţi sunt dispuși să apeleze la judecător pentru a cere drepturile pe care le cred au fost încălcate.
Sunt aproape toți de naționalitate română, dar grupul include și băieți italieni care au încercat să reziste, uneori luni de zile, dar deseori ani de zile, încercând să se mențină la acel salariu dificil care era adesea singurul adus în familie.
Există, de asemenea, cei care au fost concediați, peste noapte, după ce au protestat cu privire la programul de lucru, chiar dacă formal motivul indicat este o încercare suspectă de a fura două șurubelnițe.
„Am muncit opt ani pentru că nu puteam renunța la salariul meu, care era singurul acasă care îmi creștea fiul - spune muncitorul concediat - mergeam în fiecare zi cu 4 sau 5 mii de euro în buzunar pentru că trebuia să strângeți banii clienților și nu am pierdut niciodată un bănuț. După ce m-am plâns de programul de lucru și de problemele legate de salariu, m-au acuzat că am încercat să fur două șurubelnițe pe care sunt sigur că le-am dus la birou. Ce aș fi făcut cu două șurubelnițe. M-au suspendat și apoi mi-au trimis scrisoarea de concediere în urmă cu două săptămâni", declară un muncitor.
Aproximativ o sută de pick-up-uri ale Mondo Convenienza părăsesc fabrica Settimo în fiecare zi pentru a livra mobilier în întregul Piemont.
„Primești mesajul seara cu indicații pentru ziua următoare, după o zi interminabilă de efort te obligă să fii acolo practic întotdeauna, chiar și sâmbăta și duminica, chiar dacă zilele lucrătoare din contract sunt de luni până vineri. Pentru două zile de concediu medical mi-au luat chiar 3 sau 400 de euro din salariu. Am lucrat pentru ei de când au deschis și am ajuns la spital în operație de urgență pentru eforturile depuse. Nu terminam niciodată înainte de 9 seara, chiar spălam camioneta. Dacă nu, primeam o scrisoare de avertizare. Mulți dintre noi dorim dreptate pentru ceea ce am păţit. Sunt cu adevărat disperat, deoarece cu această acuzaţie absurdă că aş fi încercat să fur cele două șurubelnițe nici nu pot primi șomajul".
Între timp, audierile civile continuă, pe 25 februarie va fi următoarea, cu încercări ale avocaților companiei de a ajunge la un acord între părți.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News