Președintele Oficiului Poștal, Nigel Railton, urmează să prezinte aceste planuri într-o reuniune cu șefii de post și personalul, la care se va discuta tranziția către un model de franciză.

Mutarea ar afecta în special cei aproximativ 3.000 de angajați de la sediul central, precum și personalul celor 115 oficii poștale Crown din centrele urbanem, conform Mirror.

Modelul de franciză și păstrarea pozițiilor de conducere

Se estimează că noul model va păstra pozițiile șefilor de post, dar va reduce semnificativ personalul administrativ și operațional din sucursalele afectate. Decizia vine pe fondul necesității de a reduce costurile și de a maximiza eficiența operațională într-o industrie în care digitalizarea și automatizarea sunt tot mai necesare. Modelul de franciză ar urma să permită operarea anumitor oficii poștale de către întreprinderi locale independente, cu scopul de a menține serviciile în comunități și a reduce pierderile.

Oficiul Poștal a precizat că, în ciuda închiderilor, rețeaua de 8.500 de sucursale operate de factori poștali independenți și de afaceri locale va rămâne intactă. Alte 2.000 de sucursale sunt deja operate de retaileri precum WHSmith și Co-op, ceea ce face parte din strategia pe termen lung de colaborare cu parteneri din sectorul privat.

Noul model pentru poștași și automatizarea serviciilor

Un purtător de cuvânt al companiei a declarat că un „New Deal” este în pregătire pentru a îmbunătăți condițiile de muncă și remunerația poștașilor. „Acest nou acord va crește dramatic cota de venituri a poștașilor, va consolida rețeaua noastră de filiale și va optimiza funcționarea rețelei pentru comunitățile locale și partenerii care dețin sucursale,” a precizat reprezentantul Oficiului Poștal.

Un alt obiectiv esențial al restructurării este investiția în automatizarea proceselor, inclusiv prin introducerea mașinilor de numărat bancnote și a caselor de marcat cu scanare automată. Aceste inițiative sunt menite să eficientizeze procesul de deservire și să reducă timpul de așteptare pentru clienți, dar și să îmbunătățească experiența de lucru a poștașilor, susținând astfel o tranziție mai ușoară către un model digitalizat.

Reacții din partea publicului și a comunităților locale

Planul de închidere a celor 115 sucursale a stârnit deja îngrijorări în rândul liderilor comunitari și al organizațiilor de susținere a serviciilor financiare locale. 

Quinn și alți lideri comunitari susțin că accesul la numerar este vital pentru multe comunități rurale și urbane, iar închiderea acestor oficii poștale ar putea agrava problema incluziunii financiare în Regatul Unit.

Oficiul Poștal, cu o istorie de 364 de ani, este una dintre cele mai vechi și mai importante instituții din Regatul Unit. Cu toate că deține aproximativ 11.500 de sucursale în întreaga țară, compania se confruntă cu presiuni financiare majore. Fără subvenția anuală de la guvern, Oficiul Poștal ar avea dificultăți semnificative în menținerea operațiunilor curente, recunosc surse din cadrul Whitehall.

Prin implementarea unui model de franciză și orientarea către automatizare, compania speră să creeze o rețea mai eficientă și adaptată cerințelor moderne. Cu toate acestea, decizia de a închide oficii poștale neprofitabile rămâne un subiect sensibil, cu implicații majore pentru angajați și comunități.

---------------------------------------------------------------------------------------

Dacă doriți să fiți notificați direct pe WhatsApp atunci când apare o știre importantă, puteți intra pe unul din grupurile de dedicate cititorilor fideli StiriDiaspora accesând următoarele linkuri:

-> https://chat.whatsapp.com/JJePx9Ood2XAgm8wytbimH

-> https://chat.whatsapp.com/J6n4XX2nQLL0yuoailBGk6 

-> https://chat.whatsapp.com/Jb6xHKTjTdhIGOmUrCk0qy 

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News