În acest trimestru, salariile fără bonusuri au înregistrat o creștere anuală de 7,3%, dar ritmul de creștere a fost mai scăzut decât cel observat în iulie-septembrie, când creșterea anuală a fost de 7,8%.

Cele mai recente cifre sunt mai promițătoare decât se așteptau, deoarece analiștii au prezis că creșterea salariilor va crește cu 7,4% din august până în octombrie. „Pe măsură ce economia s-a răcit, a scăzut și ritmul record de creștere a salariilor”, a declarat economistul Danni Hewson, citat de euronews.com.

În septembrie, Comitetul de politică monetară (MPC) de la Banca Angliei (BOE) a decis să mențină stabile ratele dobânzilor după 14 majorări consecutive. Rata de bază actuală de 5,25% este la cel mai înalt nivel din 2008, ceea ce înseamnă că Banca va fi, fără îndoială, încântată să vadă efectele acestei politici.

Ratele dobânzilor sunt folosite pentru a combate inflația pe măsură ce împrumuturile devin mai scumpe, ceea ce înseamnă că întreprinderile și persoanele fizice își reduc cheltuielile.

Danni Hewson respinge ideea că ratele dobânzilor vor fi reduse. În timp ce inflația salarială încetinește, aceasta crește în continuare mai rapid decât inflația generală, deoarece salariile au înregistrat o creștere anuală de 1,2% între august și octombrie.

Sănătatea și asistență socială au înregistrat cele mai mari scăderi ale numărului de posturi vacante 

Acest lucru sugerează că reducerea imediată a ratelor ar putea anula progresul înregistrat de BOE, o opinie exprimată de guvernatorul Andrew Bailey: „Este probabil că ratele vor trebui să rămână la aceste niveluri pentru o perioadă lungă de timp pentru a readuce inflația”.

ONS a observat și o scădere a locurilor de muncă vacante din Regatul Unit. Între septembrie și noiembrie, au fost cu aproximativ 45.000 de posturi mai puține disponibile decât în ​​perioada iunie-august. Aceasta este o scădere aproximativă de aproximativ 4,5% și marchează, de asemenea, a 17-a scădere consecutivă observată pentru locurile de muncă vacante, cea mai lungă perioadă de scădere înregistrată.

Sectoarele industriale care au înregistrat cele mai mari scăderi anuale ale numărului de posturi vacante au fost sănătatea și asistență socială, precum și activitățile profesionale, științifice și tehnice, ambele au scăzut cu 34.000 față de aceeași perioadă a anului trecut.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News