Deși mulți români cred că pensionarea se face automat la 65 de ani, legislația spaniolă din 2025 impune reguli clare, iar necunoașterea lor poate duce la pierderi financiare importante. Avocata româncă Lavinia Alice Radu Mohanu, colegiată la Baroul Avocaților din Valencia (ICAV), explică pas cu pas tot ce trebuie să știe românii care se pregătesc de pensie.

Care este vârsta reală de pensionare în Spania, în 2025

Unul dintre cele mai răspândite mituri este acela că în Spania pensia se obține automat la 65 de ani. În realitate, lucrurile stau diferit.

„Pensionarea în Spania nu este la vârsta de 65 de ani pentru anul 2025. Toate persoanele se pensionează în mod normal, fără alte condiții, la 66 de ani și 8 luni”, explică avocata Lavinia Alice Radu Mohanu într-un clip pe Facebook.

Aceasta este vârsta standard de pensionare pentru anul 2025, aplicabilă tuturor celor care nu îndeplinesc condițiile speciale pentru pensionarea anticipată fără penalizare.

Cu alte cuvinte, orice român care a muncit în Spania poate ieși la pensie la 66 de ani și 8 luni, indiferent de câți ani a cotizat efectiv în această țară.

Citește și: E scumpă sau nu viața în Spania? O româncă a pus toate cheltuielile pe hârtie - VIDEO

Când e psoibilă pensionarea la 65 de ani

Există însă și o veste bună pentru cei care au un stagiu lung de muncă. Pensionarea la 65 de ani este posibilă, fără penalizare, dar numai dacă sunt îndeplinite cumulativ trei condiții stricte.

„Pentru a ne putea pensiona la 65 de ani fără penalizare, trebuie să îndeplinim toate aceste condiții în mod cumulativ. Dacă una dintre ele nu este îndeplinită, dosarul nu va fi aprobat”, subliniază avocata.

Prima condiție: împlinirea vârstei de 65 de ani

Aceasta este condiția evidentă, dar nu suficientă. Simplul fapt că o persoană împlinește 65 de ani nu îi garantează automat dreptul la pensie în Spania.

A doua condiție: minimum 15 ani cotizați în Spania

Un aspect extrem de important, adesea ignorat, este legat de stagiul minim de cotizare efectiv în Spania.

„Pentru pensionarea la 65 de ani este obligatoriu să avem minim 15 ani cotizați în Spania”, explică Lavinia Alice Radu Mohanu.

Această regulă nu se aplică în cazul pensionării la vârsta standard de 66 de ani și 8 luni. La limită de vârstă, o persoană se poate pensiona chiar și cu 3, 5 sau 10 ani lucrați în Spania, folosind totalizarea stagiilor din România și din alte state.

A treia condiție: stagiu total România–Spania de 38 de ani și 3 luni

Cea de-a treia condiție este una decisivă: stagiul total de cotizare, cumulat între România și Spania.

„Pentru a ne putea pensiona la 65 de ani în anul 2025, trebuie să avem cumulați cel puțin 38 de ani și 3 luni de cotizare, România plus Spania”, precizează avocata.

Doar dacă toate cele trei condiții sunt îndeplinite simultan, vârsta de 65 de ani, minimum 15 ani cotizați în Spania și un stagiu total de 38 de ani și 3 luni, pensionarea la 65 de ani este posibilă fără penalizare.

Ce se întâmplă dacă nu îndeplinești condițiile

Dacă una dintre condiții nu este îndeplinită, pensionarea la 65 de ani nu este aprobată. În acest caz, singura opțiune rămâne pensionarea la vârsta standard de 66 de ani și 8 luni, fără alte cerințe legate de anii lucrați strict în Spania.

Poți să te muți înapoi în România după ce te-ai pensionat în Spania?

O întrebare frecventă în rândul românilor este dacă pot reveni definitiv în România după pensionare. Răspunsul este: depinde de structura pensiei.

„În momentul în care suntem pensionari din Spania, trebuie să analizăm foarte atent decizia de pensionare”, avertizează avocata.

Pensia primită din Spania poate fi formată din două componente:

- pensia de drept, calculată strict pe baza anilor cotizați;

- eventuale complemente acordate de statul spaniol, dacă pensia de drept este foarte mică.

„Acelea sunt ajutoare acordate pentru ca pensionarul să poată trăi decent în Spania. Ele nu sunt un drept câștigat”, explică Lavinia Alice Radu Mohanu.

Regula celor 90 de zile: ce trebuie să știe pensionarii

Dacă pensia include complemente, pensionarul nu poate părăsi Spania mai mult de 90 de zile pe an, cumulat.

„Fie că mergem în România, fie în Franța la copii sau în oricare altă țară, nu putem depăși 90 de zile pe an. Altfel, riscăm să pierdem acele complemente”, avertizează avocata.

În schimb, dacă pensia este formată exclusiv din pensia de drept, fără complemente, lucrurile se schimbă radical.

„Dacă nu avem complemente, putem părăsi Spania fără nicio problemă, inclusiv definitiv. Ne putem muta în România, iar pensia nu va fi afectată”, explică Lavinia Alice Radu Mohanu.

Specialista atrage atenția că întoarcerea definitivă în România trebuie făcută doar după o analiză atentă a deciziei de pensionare.

„Aveți mare grijă înainte de a face pasul de a vă reîntoarce definitiv în România”, subliniază avocata, care oferă asistență juridică românilor pentru dosare de pensie din Spania și România.

În final aceasta a încheiat: „Sunt Slavinia Lisradu, avocat colegial la Baroul de Avocati din Valencia. Dacă îndepliniți aceste condiții, vă puteți pensiona, putem depune dosarul de pensionare pentru Spania la 65 de ani, fără penalizare și fără niciun fel de probleme. Vă stau la dispoziție dacă doriți să pregătim un dosar de pensie fie de România, fie de Spania, sau aveți alte probleme juridice sau administrative”.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News