Publicitate
Cu cât ar trebui să fie plătiți îngrijitorii și ajutoarele domestice în 2022? Iată un ghid detaliat privind salarizarea lucrătorilor casnici.
Îngrijitoarele și îngrijitoarele angajate în mod regulat și salariile acestora, iată ce se întreabă și ne întreabă multe lucrătoare din acest sector. A vorbi despre lucrătorii angajați în mod regulat în sectorul casnic este ceva obișnuit. De fapt, există mulți lucrători care încă lucrează ilegal. Dar există și mulți lucrători care sunt angajați, dar nu în conformitate cu contractul colectiv de muncă.
Din nefericire, acesta este unul dintre sectoarele în care neregulile sunt regula și scuzați-ne exprimarea, dar aceasta oferă o idee bună despre ce vrem să spunem. Angajat pentru câteva ore de muncă pe săptămână, dar cu normă întreagă. Sau, angajată ca menajeră, dar în serviciu cu normă întreagă ca îngrijitoare. Sau angajați pe salarii de mizerie cu mult sub salariul minim.
Acestea sunt problemele care implică mai mult de jumătate din toate femeile angajate, după ce mai mult de jumătate din toate femeile angajate în acest sector sunt nedeclarate. De aceea, avem nevoie de o sinteză a nivelurilor de încadrare și a salariului minim prevăzut de Contractul colectiv de muncă (Ccnl) și în vigoare și în 2022.
De asemenea, pentru 2022 nu se schimbă nimic în ceea ce privește nivelurile de clasificare a ajutoarelor și îngrijitorilor casnici și a tuturor lucrătorilor casnici. În funcție de sarcinile îndeplinite, trebuie să fiți clasificat într-un anumit fel. Tabelul de mai jos explică bine acest lucru, iar orice altă angajare în afara acestora este neconformă. Trebuie să se respecte următoarea schemă:
Nivel A: curățătorie, spălătorie, bucătar, îngrijitor de animale, grădinar, muncitor general;
Nivelul A super: însoțitor pentru persoane invalide;
Nivelul B: Om de serviciu, îngrijitor, îngrijitor de grădini și de terenuri, muncitor calificat, îngrijitor de camere și mic dejun pentru oaspeții familiei angajatorului;
Nivelul B super: îngrijitor care oferă îngrijire pentru persoane invalide și, în cazul copiilor, baby sitter;
Nivelul C: personal de bucătărie și de masă, dar nu bucătari profesioniști;
Nivelul C super: îngrijitor care asistă persoane dependente;
Nivelul D: bucătar profesionist, grădinar profesionist, administrator de proprietăți familiale;
Nivelul D super: îngrijitori profesioniști cu certificare, dar și manageri de casă, sau educatori pregătiți pentru educarea copiilor.
Împărțirea în funcție de atribuții este importantă, deoarece determină și un salariu diferit. De aceea, a fi angajat la nivelul potrivit este crucial pentru a putea primi salariul conform legii.
În funcție de faptul că sunt angajate pe oră sau pe o lună întreagă, femeile care lucrează au dreptul la următoarele salarii minime:
Nivelul A: 4,69 EUR pe oră de muncă și 645 EUR pe lună;
Nivelul A super: 5,53 EUR pe oră de muncă și 762,88 EUR pe lună;
Nivelul B: 5,86 EUR pe oră și 821,56 EUR pe lună;
Nivelul B super: 6,22 EUR pe oră de serviciu și 880,24 EUR pe lună;
Nivelul C: 6,57 EUR pe oră de muncă și 938,94 EUR pe lună;
Nivelul C super: 6,93 EUR pe oră de serviciu și 997,61 EUR pe lună;
Nivelul D: 7,99 euro pe oră de muncă și 1 173,65 euro pe lună;
Nivelul D super: 8,33 euro pe oră și 1 232,33 euro pe lună.
Bineînțeles, cazarea și masa trebuie să fie plătite, de asemenea, la tariful fix de 1,96 euro pe zi pentru micul dejun și prânz, 1,96 euro pe zi pentru cină și 1,69 euro pentru cazare.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News