DCSport.ro
22 noi 2024, 14:44
Poți descărca aplicația:
Ce este bonusul de întreținere și cine îl primește? Angajații din sistemul sanitar.
"Asistentele din Germania au făcut o treabă remarcabilă în timpul pandemiei. Personalul de asistență medicală a fost împovărat în special de tratamentul pacienților cu COVID- 19, măsurile de igienă sporite, riscul crescut de autoinfecție sau munca sporită de îngrijire pentru persoanele infectate cu COVID- 19. În situația actuală, încă foarte dificilă, în spitale și unități de îngrijire, Guvernul Federal dorește să-și exprime aprecierea pentru acest angajament. În conformitate cu acordul de coaliție, 500 de milioane de euro fiecare va fi disponibil pentru bonusul de îngrijire în zona spitalelor și unităților de îngrijire, adică un total de 1 miliard de euro", potrivit unui document oficial al autorităților din Germania.
Spitalele care au trebuit să trateze un număr deosebit de mare de pacienți infectați cu coronavirus SARS - CoV -2 și care au trebuit să fie ventilați în 2021 vor primi fonduri pentru plata unui bonus de îngrijire (spitale în care au fost tratați mai mult de zece pacienți infectați în 2021 perioada de an întreg care au fost ventilate mai mult de 48 de ore); 837 de spitale sunt afectate
Acestea transferă bonusul asistenților medicali în îngrijirea directă a pacienților din secțiile de paturi și asistentelor de terapie intensivă care au fost angajați în spital timp de cel puțin 185 de zile în 2021.
În plus, toți angajații vârstnici sau Lucrătorii de îngrijire pe termen lung care au lucrat cel puțin trei luni într-o unitate de îngrijire de lungă durată aprobată între noiembrie 2020 și iunie 2022 vor primi un bonus.
La vârstnici sau îngrijirea de lungă durată, instituțiile de îngrijire aprobate în baza Cartei a unsprezecea din Codul social ( SGB XI) și alți angajatori de îngrijire sunt obligați să plătească angajaților lor un bonus de îngrijire pentru serviciile și sarcinile speciale din această pandemie până la 31 decembrie 2022 la cele mai recente. Toți angajații care au lucrat cel puțin trei luni într-o unitate de îngrijire geriatrică aprobată în perioada de evaluare (1 noiembrie 2020 până la 30 iunie 2022) și care sunt încă angajați și lucrează pentru angajatorul lor la 30 iunie 2022 va primi un bonus fără taxe și asigurări sociale (clasat în funcție de apropierea de îngrijire, calificare, domeniu).
Ucenicii, cei care prestează serviciu voluntar, ajutoarele în anul social voluntar și lucrătorii temporari precum și angajații firmelor de servicii care lucrează la vârstnici sau. Totodată, lucrătorii în domeniul îngrijirii pe termen lung primesc un bonus.
Personalul de îngrijire medicală din spitale și case de bătrâni va primi în total 1 miliard de euro. din fonduri federale. Suma este împărțită în mod egal între cele două zone.
Prima pentru profesioniștii de terapie intensivă ar trebui să fie de 1,5 ori mai mare decât pentru asistentele din secțiile cu paturi. Suma primei, care este aceeași pentru toți asistenții și asistenții de terapie intensivă, este calculată de institutul pentru sistemul de salarizare a spitalelor pe baza rapoartelor de la spitale. (Ne așteptăm ca peste 204.000 de asistente medicale să primească un bonus și peste 25.000 de lucrători de îngrijire critică)
În îngrijirea geriatrică, angajații cu normă întreagă din îngrijire și sprijin direct primesc cel mai mare bonus de până la 550 de euro; cuantumul bonusurilor depinde și de amploarea timpului de lucru săptămânal.
Alți angajați care lucrează în sau pentru o unitate de îngrijire aprobată în îngrijire geriatrică și care petrec cel puțin 25 la sută din timpul lor de lucru împreună cu persoane care au nevoie de îngrijire în structurarea, activarea, îngrijirea sau îngrijirea zilnică a acestora primesc până la 370 de euro ( clasificate în funcție de apropierea de îngrijire, calificări, sfera îngrijirii).orele de lucru săptămânale).
Spitalele ar trebui să plătească bonusul personalului medical în termen de patru săptămâni de la plata de către Asociația Națională a Fondurilor Statutare de Asigurări de Sănătate.
Angajatorii sunt obligați să plătească sporul personalului medical imediat după primirea avansului din fondurile de asigurări de îngrijiri medicale până la data de 30 septembrie 2022, cel târziu cu următoarea posibilă plată a salariului regulat, dar în orice caz până la data de 31 decembrie 2022.
Asistentele trebuie să se ocupe de aplicarea ei înșiși pentru bonus - adică să depună o cerere? Dacă da, când și unde trebuie solicitată?
Nu, primele sunt plătite direct personalului de îngrijire de către angajator. Banii sunt plătiți spitalelor de către Asociația Națională a Caselor Statutare de Asigurări de Sănătate , unitățile de îngrijire autorizate conform Cărții a unsprezecea din Codul Social ( SGB XI) și alți angajatori la vârstnici sau Îngrijirea pe termen lung primește o plată în avans corespunzătoare din fondurile de asigurări de îngrijire.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News
