Românii care au ales să lucreze în străinătate nu sunt foarte încântați de ideea de a reveni în țară. Studiile recente arată că mulți dintre aceștia sunt în special tineri, având vârste cuprinse între 25 și 40 de ani. Majoritatea lucrează în sectoare variate precum construcții, servicii, sănătate și tehnologia informației, fiind bine integrați în economiile țărilor în care locuiesc.

Un aspect semnificativ al vieții românilor din diaspora este remitența, adică banii pe care aceștia îi trimit acasă pentru a sprijini familiile și rudele. Conform estimărilor, românii din străinătate au trimis în jur de 4 miliarde de euro în România în 2022. Acest flux financiar reprezintă o sursă importantă de venit pentru multe gospodării românești și ajută la acoperirea cheltuielilor de zi cu zi, educație și sănătate.

Cât privește motivele pentru care acești români nu doresc să se întoarcă, stabilitatea economică din țările gazdă joacă un rol crucial. Deși salariile în România au crescut, mulți români consideră că în străinătate pot duce un trai mai bun. De asemenea, birocrația complicată și corupția din România îi fac pe mulți să se simtă nesiguri în legătură cu o eventuală revenire în țară. Condițiile de muncă și viața socială mai prietenoasă din străinătate sunt alte motive pentru care românii preferă să rămână în afaceri.

Așadar, românii din diaspora contribuie semnificativ la economia națională prin remitențe, dar ceea ce îi determină să nu se întoarcă în țară sunt, în principal, stabilitatea economică, condițiile de muncă, birocrația și corupția din România. 

Meseriile cele mai căutate de români

În 2024, cele mai căutate meserii pentru românii care aleg să muncească în străinătate se concentrează pe diverse domenii de la construcții și inginerie la servicii sociale și sănătate. Printre tendințele actuale se numără:

Sudori și muncitori în construcții: Acestea sunt printre cele mai solicitate locuri de muncă în țări precum Germania, Austria și Suedia. Românii cu experiență în sudură pot găsi oferte bine remunerate, mai ales în construcții și industria manufacturieră​.

Tehnicieni și specialiști IT: Cererea pentru specialiști IT continuă să crească, și asta datorită digitalizării accelerate a afacerilor. Domeniile preferate includ dezvoltarea software, administrarea rețelelor și suport tehnic​.

Personal din domeniul sănătății: Medicii, asistentele medicale și îngrijitorii sunt foarte căutați, mai ales în țările vest-europene. Aceste profesii oferă nu doar salarii competitive, ci și oportunități de formare și dezvoltare profesională​.

Muncitori agricoli: Multe țări din Europa, cum ar fi Olanda și Belgia, caută lucrători pentru diverse activități agricole, în special în sezonul de recoltare​.

Personal pentru curățenie și bucătari: În hanuri și hoteluri există o cerere constantă pentru personal calificat, de la chelneri la bucătari, mai ales în orașele mari din Europa​.

În construcții, salariile pot ajunge la 2000-3000 de euro pe lună în Germania, în timp ce în domeniul IT specialiștii pot câștiga și peste 4000 de euro lunar

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News