Într-o analiză a pieței forței de muncă, diferențele între costurile și beneficiile asociate cu angajarea lucrătorilor asiatici comparativ cu repatrierea românilor devin evidente. În timp ce sectorul asiatic oferă soluții rapide și accesibile pentru golurile din piața muncii, prin recrutare și relocare cu costuri estimative de 300 milioane de euro și salarii anuale de 900 milioane de euro, aceste opțiuni sunt adesea limitate de calificările reduse ale lucrătorilor. Pe de altă parte, repatrierea românilor, cu investiții inițiale de 150 milioane de milioane de euro și salarii anuale de 2,16 miliarde de euro, promite nu numai acoperirea deficitului de muncă, ci și o îmbunătățire a calității și inovației în industrii de înaltă tehnologie, potrivit unei analize ROUNIT, care face o comparați între importul de forță de muncă din Asia și reintegrarea lucrătorilor români calificați din diaspora.

Costuri ale Muncii și Investiții Inițiale

Pentru lucrătorii asiatici, costurile de recrutare și relocare, incluzând procesarea vizei, taxele agenției de recrutare și transportul, se ridică la un total de 300 de milioane de euro pentru 150.000 de lucrători, presupunând un cost mediu de recrutare de 2.000 euro per lucrător. În plus, salariul mediu lunar de 500 de euro generează un cost anual de 900 de milioane euro pentru salarii.

Pe de altă parte, pentru românii repatriați, costurile de relocare și integrare, estimând 1.000 euro per lucrător, totalizează 150 de milioane de euro pentru aceiași 150.000 de lucrători. Salariul mediu lunar mai ridicat, de 1.200 euro, aduce un cost salarial anual de 2.16 de miliarde euro, potrivit analizei. 

Productivitate și Impact Economic

Lucrătorii asiatici, deși aduc o contribuție economică substanțială, sunt în general mai puțin calificați și se implică în sectoare precum construcții și agricultură. Ei pot avea un impact semnificativ în sectoarele cu deficit de muncă, stabilizând costurile de producție.

În schimb, românii repatriați, cu abilități avansate și experiență europeană de muncă, aduc o productivitate mai mare și pot avea un impact transformativ, în special în domenii de înaltă tehnologie și manageriale.

Creștere Economică pe Termen Lung

Lucrătorii asiatici pot întâmpina dificultăți în dezvoltarea abilităților și integrarea pe termen lung, ceea ce poate afecta contribuția lor economică dincolo de sarcinile de muncă de bază.

În contrast, românii repatriați utilizează în mod eficient abilitățile lor și sunt mai predispuși să se integreze, contribuind la coeziunea socială și stabilitatea economică pe termen lung.

Impactul Fiscal-bugetar

Lucrătorii asiatici contribuie cu sume mai mici la bugetul de stat, dar pot genera costuri mai mari în serviciile sociale din cauza dificultăților de integrare. Pe de altă parte, românii repatriați contribuie mai mult la taxele fiscale și stimulează cererea de servicii locale și imobiliare.

În concluzie, în timp ce lucrătorii asiatici aduc beneficii economice imediate, românii repatriați oferă o perspectivă mai favorabilă pe termen lung, atât în ceea ce privește dezvoltarea economică, cât și impactul fiscal și social.

"Importul de lucrători asiatici poate aborda deficitele imediate de muncă în anumite sectoare cu un cost relativ scăzut al muncii, ajutând la menținerea capacităților industriale curente. Cu toate acestea, beneficiile pe termen lung sunt limitate dacă acești lucrători nu dobândesc noi abilități și nu se integrează mai complet în economie. Foarte mulți angajatori români care au importat forța de muncă din Asia se confruntă cu situații de genul, la sosirea în România foarte mulți muncitori asiatici aleg să părăsească locul de muncă și dispar pur și simplu, probabil aceștia aleg să părăsească România în mod clandestin pentru a ajunge în comunități sau la rude deja integrate în alte țări din Occident.

Reintegrarea lucrătorilor români ar putea avea un cost inițial mai mare, dar oferă beneficii semnificative pe termen lung prin nivelurile lor mai înalte de calificare, potențialul de inovație și un output economic per capita mai mare. Reîntoarcerea acestora poate cataliza creșterea în sectoare cu valoare adăugată mare și poate duce la o diversificare economică mai mare", este concluzia analizei privind dinamica forței de muncă și impactul său asupra economiei românești.

---------------------------------------------------------------

Dacă doriți să fiți notificați direct pe WhatsApp atunci când apare o știre importantă, puteți intra pe unul din grupurile de dedicate cititorilor fideli StiriDiaspora accesând următoarele linkuri:

-> https://chat.whatsapp.com/JJePx9Ood2XAgm8wytbimH 

-> https://chat.whatsapp.com/J6n4XX2nQLL0yuoailBGk6 

-> https://chat.whatsapp.com/Jb6xHKTjTdhIGOmUrCk0qy 

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News