Guvernul condus de cancelarul Friedrich Merz (CDU) a aprobat oficial creșterea salariului minim legal în Germania, o măsură care va aduce venituri mai mari pentru aproximativ 6,6 milioane de angajați din sectorul cu venituri reduse. Decizia, adoptată miercuri în cadrul ședinței de guvern, urmează propunerea Comisiei pentru salariul minim, care reunește reprezentanți ai sindicatelor și ai angajatorilor, scrie publicația germană Merkur.de.

Potrivit regulamentului prezentat de ministrul Muncii, Bärbel Bas (SPD), salariul minim va crește în două etape: de la 12,82 euro pe oră în prezent, la 13,90 euro începând cu 1 ianuarie 2026, urmând ca din 2027 să ajungă la 14,60 euro pe oră. Aceasta este cea mai semnificativă creștere a salariului minim de la introducerea sa în 2015, când nivelul de pornire era de 8,50 euro.

„Este un pas important spre mai multă echitate și o recunoaștere reală pentru cei care mențin Germania în mișcare zi de zi”, a declarat Bas, copreședinte al Partidului Social Democrat. Ea a subliniat că această majorare, echivalentă cu o creștere de aproximativ 14%, reflectă un consens social fără precedent între partenerii de dialog.

Inițial, în urma negocierilor de coaliție, social-democrații propuseseră o creștere mai rapidă, până la 15 euro încă din 2026, însă s-a convenit asupra unui calendar mai gradual, pentru a permite mediului de afaceri să se adapteze.

Ministrul Muncii a încercat totodată să calmeze temerile exprimate de unele organizații economice, potrivit cărora majorarea ar putea duce la pierderi de locuri de muncă. Bas a explicat că implementarea eșalonată le va permite companiilor să „gestioneze costurile suplimentare într-un mod responsabil”, pe parcursul a doi ani.

Creșterea salariului minim va influența între 10 și 12% din totalul contractelor de muncă din Germania

Estimările guvernamentale arată că această măsură va genera costuri suplimentare pentru angajatori de aproximativ 2,18 miliarde de euro în 2026 și 3,44 miliarde de euro în 2027.

Conform Institutului pentru Cercetarea Ocupării Forței de Muncă (IAB), creșterea salariului minim va influența între 10 și 12% din totalul contractelor de muncă din Germania. Aproximativ șase milioane de angajați vor beneficia direct de noul nivel salarial, potrivit unei analize realizate de Agenția Germană de Presă (dpa).

Cercetătorii IAB estimează că această măsură va contribui la reducerea inegalităților salariale și la diminuarea dimensiunii sectorului cu salarii mici. Totuși, documentul guvernamental avertizează că unele companii ar putea fi nevoite să opereze ajustări structurale, pentru a compensa impactul creșterii costurilor salariale, ceea ce „ar putea genera efecte negative” pe termen scurt în anumite sectoare economice.

---------------------------------------

Dacă doriți să fiți notificați direct pe WhatsApp, atunci când apare o nouă știre de interes EXCLUSIV pentru românii din Germania, puteți intra pe grupul de WhatsApp al cititorilor fideli StiriDiaspora accesând următorul link: 

-> https://chat.whatsapp.com/IsdGvKkdEY4JJhueZBrtNW 

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți StiriDiaspora și pe Google News